265 豁然開朗

由於老闆有意要求再延期，讓我心情有些不穩定。在上週五和踢你問了關於要延期的八卦傳說，他表示沒聽到這些傳聞，同時也去問了人資同仁，得到的回覆是既然所有簽核流程都跑完了，唯一能夠取消流程的是我自己。

今天又更新了一版排休計畫，目前預計在八月不休假，將假全留在九月。

264 又出現變數

雖然我以為一切都塵埃落定，但昨晚和老闆談課級主管變更，他也順帶轉達下午和大老闆開會的部分內容，上頭老大希望我還是留下來，要申請留停去休假也都沒問題。問題是我真心希望把機會留給年輕人，也不希望給人戀棧的印象，何況我從三月延到六月再延到九月，這已經是個不良的示範，是否對未來打算退休的人員造成困擾，亦或對在職人員產生不良影響？

原本想在本週五排休，現在似乎要考慮是否得留幾天假。

263 民生問題

福委會中午發出通告, 由公司經營的飲食攤將於本月廿三日中午後結束營業. 原因是多數負責備餐的同仁陸續退休, 因此公司將不再經手這部分業務, 未來應該是再加入其他的餐飲業者進駐來因應.

萬萬沒想到, 退休日期延到九月有這麼不同的差異, 竟能見識到餐飲攤位結束. 其實這麼多年來來去去的餐飲擹很多, 但直營的這家則始終存在. 雖然也曾經歷更換攤位名稱, 但掌勺與服務人員一直不變, 而如今也將要熄燈歇業了.

順便再更新排休.

262 SSD & heatspreader issue

標題的兩個物件是最近分別發生在天蝎谷和無種的變形問題，而無種這個案子雖然是其他人在負責，因為大家都忙著試產事宜，老闆就找了我和假似釘幫忙。

(一) SSD deformation issue

天蝎谷的問題是客戶某經銷商在測試過程發現資料傳輸不太正常，在打開機殼後發現M.2固態硬碟變形，因此懷疑是變形造成傳輸不良。變形的原因來自於固態硬碟上方為它加了散熱片，這散熱片雖然很軟，可是在加壓以達到完整貼附到IC上的力量確實會造成固態硬碟變形。這在初期試產時就知道，也進行過相關的各種測試並確認無異常，且在測試過程中也試過不同硬度的散熱片，來確認不同硬度對固態硬碟變形造成的影響和關聯。總之最後和客戶討論取得共識而採用了一款軟硬適合，而變形量也可被接受的散片。

收到客戶自經銷商退回的機器，我們無法復現問題。不過在內部會議中大家同意要解決變形問題，以避免未來還有相同情況發生。解決方法是在固態硬碟下方加貼橡膠墊，雖然這個想法在初期發現變形時就提給客戶，但當時客戶認為這會增加未來售後服務的困擾而拒絕，如今發生問題後也只能朝這個方向試試。不過目前由於客戶對售後服務和出貨組裝廠的作業還有意見，因此提報給客戶SNSV的改善方案還在檢討中。

(二) Heatspreader pressure issue

無種專案的問題是散熱用背板變形無法回復，造成散熱片貼附在IC上的力道不足，使散熱效率降低造成過熱當機。依據熱流工程師的說法是他們參考其他ODM的設計來使用在無種上，只不過材質不同。事實上無種用了純金屬而別人用的是合金，就散熱效率而言純金屬較佳，但牽涉到彈性則合金比純金屬要好很多。

在剛接觸到問題時我們都認為主因出在材質本身，從設計上來修改原本彈臂應該有機會在維持現有模具下達成，最多也是小幅度的修模即可。從CAE模擬的結果看來和我們推想的方向一致，但數據不太合理而請CAE人員進行修正。另一方面，熱流工程師又陸續給出一些測試的數據，但那些數據又指向現有設計沒必要修改！問了熱流工程師才知道他們跟本不想去做任何修改，但令人不解的是當初為何要把這個問題丟出來？

今天聽到假似釘說了才理解，原來熱流組的上層大老闆自己就不想改，大老闆的想法是照其他ODM來設計應該就沒問題。但他不知道或者說被隱瞞的部分是我們用的材料跟本就和別人不同，這也是為何我們的設計會出問題。而熱流工程師夾在兩位大老闆之間，也難怪數據要導向改也不是；不改也不是。

問題說完, 再來更新一下排休吧！