96 又到月底了

又到月底了！

這不是要談手頭很緊，而是到了月底偶而會有人要畢業，今天就有這麼一件。部門裡的小魚中午拿了巧克力四處分發，由於是用餐時間所以在座位上的人不多，我也拿到一顆。順口就問了他是出門剛玩回來？結果答案讓我驚訝，他今天是在職的最後一天，下午辦完離職手續就會離開了。

小魚來的時間似乎不足一年，而他執行的專案與我不同客戶，所以雙方基本上沒有任何互動，除了有些流程上問題會提問討論。不過我們同組的同事捷因為支援另一個客戶，所以他們的互動就很頻繁。只不過不知什麼原因，兩人後來也少有來往，難道單純是工作沒有太多交集？

95 有錢的客人上場暨近期工作更新

這位有錢的客人其實在二月就已接觸，當時才成立半年有餘而內部人員也還不多，但當我們一行人在四月到他們那兒出差時，內部人數已飛升到近千人之多，且還持續在招募更多人員！六月在中國進行首次試產(仍是快速模的非正式產品)時，許多參與的人員都還是新面孔
而每隔一陣子就發現電子郵件的人員有些變化，通常變化都是有新的名字加入，或是新的人員加入討論。前陣子聽到系統專案經理表示客人又獲得更多外部資金浥注，所以開發費用也就持續給的慷慨。雖然採購對我們的報價依舊不滿，但當有費用產生時，一般來說倒還付的爽快。新客人的代號是孔，在英文代號中與辦公室樓上的另一位有錢人--扣--有些相似。事實上據聞孔有不少人員就是來自扣呢！

先來更新一下五月時捌百的結果，經過廠商的反彈，內部檢討，責任釐清，最後定調是我們自己擔負百分之五十的責任，三家供應商則依前後段分工，各承擔百分之二十至百分之十五不等。其實打從爆出問題開始，大家都很清楚沒有誰能全身而退，差別僅在各自要賠多少罷了，而最後的結果總算讓大家都可以理性接受。

上個月開始進行新案子摩西的前期評估，而下週起就要進入報價階段，儘管目前規格還有許多模糊區域，但報價還是會進行，反正報價期間長達一兩個月以上，中間的變化還很多。

而另一個餓餓死專案雖然初期很趕，可是由於太多新技術滲和在其中，排程無法達標原在預期，雖然現在PVT也展開了，不過料件狀態仍舊極不穩定。