十月居然一篇文字也沒發表,顯見偷懶過頭了,趁十一月才剛開始來發一篇,以免一忙連這個月也沒成績。
上個月的重頭戲是完成考績,依往例還是要把一小部分表現正常的人拉下來,而這次有點不同以往的是職等較高的人員增多,因此連課級人員也必須考量在其中。未來是否部級也是考量範圍?就這次的討論來看是極有可能的。重點是我們有人的考績,從一階的甲等一路因各種考量下滑,最後是以丙等被簽出去,真是情何以勘。
划船機確定由碼剋來執行,而會比後年的商用系列則暫由啃來看,不過由於三母的蹂躪看來也無法達陣,所以也會加入啃的案子兩人各負責一個系列的機殼。
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