收到系統專案經理轉來的電子郵件, 客戶對合作廠商的年度第二次工作檢討就要開始了. 從信中看來我們有些許進步, 但真的不多.
獨木舟上星期測共振又出問題, 重組時發現喇叭的螺絲不對, 所以等今天漢斯帶回來再組. 花了一些時間組LCD部分, 因為後蓋很緊且部分內部卡勾沒有良好的導引, 所以另外修了一部分特徵後才裝上. 不過將機臺組好後, 由於實驗室滿檔無法送測, 所以可能要等到星期三才能複測.
LCD框上方為了便間隙美觀易控制, 在中央的位置加了一個小卡勾, 這是很好而重要的設計. 但美中不足的是LCD框要與小卡勾配合的凹槽未有導引, 使後蓋在組裝時很容易因卡勾小而不易組到定位. 剛特別去看了圖面, 新的圖上已在小卡勾加上小導角, 不過我認為如果可以把導引加在框的凹槽上效果應該會比較好.
上週來面談的人今天看到人事核的薪資後, 來電與我聊了許久. 除了提出一些問題外, 也表示他需要再考慮一兩週再給我回覆. 另一位是前幾天老闆從一零四找的, 不過這位人在新竹, 所以來臺北工作的機會應該不大, 但我還是發了信介紹公司的產品.
卡布里的試組仍有很高的不良, 這直接影響到量產, 因為工廠不同意讓這個高不良率的產品進產線. 嚴格說來問題並不大, 就是外觀的間隙段差超標罷了, 但之前有的案子讓客戶對這方面的問題盯很緊, 所以工廠現在才會一朝被蛇咬十年怕井繩.
沒有留言:
張貼留言